TIM®
Team Intelligence Model®
هل الفريق قوي بوصفه نظامًا، أم أن النتيجة المشتركة تُحفظ بمزيد من الجهد واحتكاك خفي؟
ينظر TIM® إلى الفريق الحقيقي المترابط بوصفه نظامًا. فهو يحدد أين يضاعف الفريق قدراته، وأين يهدر الوقت والطاقة، وأيّ رافعة أو رافعتين لهما الأثر الأوضح والأسرع على عملك.
يجيب عن القصص:
مخرجات حقيقية للمنتج
TIM®: الفريق بوصفه نظامًا وطبقة قيادية مستقلة
اطّلع على كيفية تحويل المنتج للقياس إلى قراءة أوضح وخطوة تالية.
1 / 8
قلّب الصفحات أو اسحبها جانبًا.
ما الذي تكسبه
فريق أكثر تماسكًا وأفضل أداءً وأعلى فاعلية
ما الذي يمكنك تعزيزه
اتجاه مشترك وخيار أوضح
ثقة والتزام أكثر نضجًا
تنفيذ وتصحيح ذاتي أفضل
قيادة أقوى في خدمة الفريق
ربحية أعلى للفريق وللتفاعل داخله
أين قد تخسر
أشخاص أقوياء لا تتحول قوتهم إلى قوة مجتمعة
اجتماعات وتوضيحات متكررة وتنفيذ ضعيف
روتين أو تفكير جماعي أو اعتماد على أشخاص رئيسيين
ركود يخفيه مزيد من الجهد
الفوائد
ماذا يعني هذا بالنسبة إليك؟
نحوّل عمق المنتج إلى قرارات وإجراءات يمكنك تطبيقها.
1
الفريق بوصفه نظامًا
ترى طريقة العمل المشتركة بدلًا من جمع ملفات فردية.
2
مواضع محددة للعمل
العناصر الأساسية الثمانية، وكل منها يُقرأ عبر أربعة مؤشرات، تحوّل عبارة «الأمور لا تسير» العامة إلى روافع هيكلية واضحة.
3
القيادة في سياقها
تصف الطبقة القيادية المستقلة كيف تدعم الإدارة النمو والإيمان والمبادرة والسلوك الداعم.
4
عمل مركّز
يقترح النظام رافعة عمل أو رافعتين وفقًا للنتائج والقواعد، لتبدأ من التركيز الأكثر صلة.
ما الذي تحصل عليه
تقرير الفريق، وثمانية عناصر بمؤشراتها، وعمل لمدة ثلاثين يومًا
تقرير الفريق
صورة شاملة ونقاط قوة ومواضع الاحتكاك الهيكلي.
8 عناصر أساسية
من الخيار ونجم الشمال إلى الاتحاد المتجرد والتطور.
4 مؤشرات لكل عنصر
قراءة أكثر تحديدًا لكل مجال أساسي.
الطبقة القيادية
أربعة مؤشرات إضافية للقيادة في الفريق.
رافعة عمل أو رافعتان
تُحدَّد تلقائيًا وفقًا للنتائج والقواعد المسبقة.
عمل لمدة 30 يومًا
فهم وأفكار واختيار وعمل ومؤشرات للتقدم.
بعد النتيجة
القياس بداية الحوار الإداري، لا نهايته.
1
ترى
أين يملك الفريق قوة وأين يدفع ثمنًا غير مرئي.
2
تختار
يحدد النظام رافعة عمل أو رافعتين ذواتي صلة.
3
تعمل
يحوّل الفريق التركيز إلى قرارات وعمل لمدة 30 يومًا.
4
تتحقق
تتابع المؤشرات وتقرر متى تكون إعادة القياس مجدية.
الطلب
كيف تحصل عليه
سجّل واطلبه عبر الإنترنت من اللوحة مع الدفع بالبطاقة. إذا كان لديك حساب بالفعل، فما عليك إلا تسجيل الدخول. وإذا كنت تفضّل عرض سعر، فراسلنا بما تريد قياسه وسنرسله إليك.
الأسئلة الشائعة